高圧的・モラハラ同僚の対処法とは?

仕事の悩み

私の同僚に一人、立場の弱人に対して、高圧的で暴言を吐くようなヤバい方がいます。

その人に関わり、過去に3人が部署異動をしていますが、上の方々はそれを見て見ぬ振り…

現在自分が実害を受けており、余りの辛さに部署移動を部長に志願したのですが、

部長  「今すぐは無理、部署内での移動なら2年後に定年退職者が出るので、そこにと考えている。」

私  「部署内の異動では意味がない、部長は彼の言動や態度をどうお考えですか?
実際に3人の異動者が出ていると思いますが?」

部長  「彼はそのままでいいと思っている…」

私  「じゃあ、私はどうすればいいのですか?  我慢し続けろと?」

部長  「今できることは、直接関わらないように係長を通す連絡系統にする事しかできない。」

私  「わかりました。直接彼と関わらなくていいのですね?」

部長  「今はそれしかできない。」

ということで、私の部署異動は叶わず直属の係長を通してやりとりするとの事で落ち着いたと思ったのですが、
そうは問屋が卸しません。

そんな自己本位には付き合ってられないと彼から、直接電話とメール攻撃。
それに対して、部長は見て見ぬ振り…

上の人から見れば彼は有能に見えてるんだと思いますが、実際は勢いだけの適当仕事。
その尻拭いを現場でしているのが私達。
そして社内不倫常習犯のクソ野郎なのであります。

部署異動を志願するのはとても勇気が入りました。
世間では簡単に嫌な人がいるなら部署異動と言いますが、現実は難しい。
何故なら、会社に雇われている立場なのですから。

いずれ会社を辞めると深く心に決めて、まずは手始めに副業を始めた訳です。
30代の同じ心境の方達に少しでも参考になれるよう頑張りますので
応援お願いします。

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